En este curso se articulan teoría y práctica para una mejor comprensión del factor humano desde un abordaje institucional- laboral.

Los psicólogos institucionales analizamos y abordamos roles y funciones de quienes trabajan en las instituciones, ocupándonos de las prácticas laborales.
Concebimos que el trabajo que cada persona realiza está marcado por las historias personal, familiar y social que suelen evidenciarse en su trayectoria laboral.

En todas las instituciones u organizaciones, cualquiera sea su objetivo, se desarrollan procesos laborales para alcanzar las metas propuestas. En todas se trabaja, por lo cual para comprenderlas, analizarlas y abordarlas profesionalmente es preciso enfocar el tema institucional y del trabajo de modo integral.

Para ello se transmiten modelos conceptuales de la Psicología Institucional, la Psicosociología Clínica y la Psicodinámica del Trabajo con articulaciones teórico-prácticas, centrados en el factor humano.

Se presentan protocolos de registro de la dimensión organizacional así como técnicas diversas para obtener narraciones personales del quehacer laboral, que manifiestan los efectos sufrientes y los satisfactorios.

Las prácticas de quienes trabajan muestran “sellos” o marcas de las instituciones formativas tanto como de las experiencias laborales realizadas. Existe una tensión entre las características instituidas y los intentos de incorporar novedad, creatividad, innovación en los puestos de trabajo ocupados.